MBA

Selon le classement Financial Times 2018 publié ce jour, le programme MBA de l’EDHEC conforte sa 3ème position en France et s’impose 4ème mondial sur le critère "Value for money".

Pour renforcer cette dynamique, le programme se dote d’une nouvelle co-direction internationale : Julia Milner, PhD, de nationalité allemande est nommée Directrice Académique et Sandra Richez, de nationalité américaine, Directrice du Programme.

En 2018, les enjeux de l’intelligence artificielle sont au cœur du programme Global MBA de l’EDHEC avec la création d’un nouveau parcours de spécialisation Digital Innovation Track co-produit avec IBM France.

Il s’articule autour de:

  • 3 semaines de cours sur la transformation digitale, la gestion du changement, l’histoire et l’actualité de l’intelligence artificielle et le Design Thinking. L’occasion également pour les participants d’approfondir, avec des collaborateurs IBM France, des notions techniques comme la blockchain, l’hybrid cloud ou le machine learning…
  • 1 semaine de business trip dont la visite de sites stratégiques d’IBM : le studio de Design Thinking dédié à la transformation digitale et à la créativité, le Global Industry Solutions Center, la "Scale Zone", nouvel espace dédié à l’industrialisation de projets d’innovation entre start-ups et entreprises.

Ce nouveau parcours vient s’ajouter à deux cursus créés en partenariat avec Google et Amadeus : "Essentials of Operations and Supply Chain" et "Big Data & Artificial Intelligence @ Work".

Aujourd’hui, à l’heure de l’intelligence artificielle, notre mission est de proposer des formations innovantes pour aider les managers et les dirigeants à renforcer leur leadership et à penser de manière disruptive. Grâce à un parcours intense de transformation professionnelle et personnelle, ils sont ainsi à même d’anticiper les enjeux du business, piloter la transformation digitale et accélérer la performance de leur entreprise. souligne Benoit Arnaud, Directeur EDHEC Executive Education et MBA’s

 

L’EDHEC dans les plus récents classements internationaux

  MONDIAL FRANCE
European Business Schools - FT 2017 TOP 15 (14eme) TOP 3
Programmes Executive & MBA    
FT Global MBA 2018 TOP 100 (75eme) TOP 3
FT Top MBA for Entrepreneurship 2017 TOP 50 (39eme) TOP 3
FT Executive MBA 2017 TOP 100 (86eme) //
FT Executive Education 2017 (combiné) TOP 30 (29eme) TOP 5 (4eme)
Programmes Masters    
FT Masters in Management 2017 TOP 20 (16eme) TOP 5 (4eme)
FT MSc in Finance 2017 N°1 N°1

 

 

Les résultats 2018 du classement QS des meilleurs MBA viennent d’être publiés, propulsant le Global MBA de l’EDHEC au 15ème rang des meilleurs MBA européens et au 29ème rang des meilleurs MBA du monde. Le programme se distingue notamment par la formidable diversité de ses promotions et de sa faculté : il est classé numéro 2 mondial sur ce sujet.

Avec 232 écoles évaluées dans plus de 40 pays du monde, le classement des meilleurs MBA réalisé par le think tank britannique Quacquarelli Symonds (QS) est l’un des plus complet et prestigieux de sa catégorie. Parmi les critères utilisés, l’employabilité des diplômés de MBA et leur réussite dans l’entreprise est primordiale. Et parce qu’ils sont de plus en plus nombreux à choisir la voie de la création d’entreprise après un MBA, la réussite de leurs projets d’entrepreneuriat est également prise en compte. La diversité de la promotion et de la faculté, en termes de nationalité et de genre, est aussi un critère-clé. D’une manière plus générale, les programmes sont également analysés sous l’angle du retour sur investissement qu’ils représentent pour les participants.

Le MBA de l’EDHEC numéro 2 mondial sur la diversité

Le Global MBA s’illustre au niveau européen, où il se classe au 15ème rang, mais aussi mondial, où il occupe le 29ème rang. Il brille en particulier sur le plan essentiel de la diversité, se classant au 2ème rang mondial et européen. Cette année, ce sont en effet plus de 30 nationalités qui sont représentées parmi les participants, avec près de 91% d’étudiants internationaux. Diversité de nationalités, mais aussi de genres : le MBA de l’EDHEC accueille 42% de femmes, un chiffre significatif pour ce type de programme. Le classement QS intègre aussi la diversité de la faculté : 46% des professeurs du Global MBA sont internationaux.

"Cette grande diversité de nationalités, de cultures et de parcours permet à chacun de s’enrichir des expériences et des points de vue des autres, de sortir de sa zone de confort pour mieux développer un leadership ouvert sur le monde, pleinement en prise avec les enjeux du business globalisé." 
Sandra Richez, ‎Directrice du Global MBA de l’EDHEC.

Une diversité qui constitue une valeur ajoutée considérable pour les managers qui viennent chaque année du monde entier pour vivre l’aventure Global MBA et changer pour toujours le cours de leur carrière.

Enfin, le programme se distingue aussi sur le sujet de l’employabilité, pour lequel il se classe au 12ème rang européen avec un score bien supérieur à la moyenne du continent.

Quelle meilleure manière de développer un leadership innovant que de rencontrer ceux qui inventent le business contemporain ? Partenaire pédagogique du Global MBA de l’EDHEC, Amadeus a ouvert ses portes aux cadres supérieurs et entrepreneurs du programme pour une journée de "business trek".

À Villeneuve-Loubet, à quelques kilomètres du campus de l’EDHEC à Nice, les participants ont plongé au cœur d’une des plus importantes entreprises de tech au monde, Amadeus, premier fournisseur mondial de solutions technologiques et de distribution pour l'industrie du voyage et du tourisme.

"Cette journée d’immersion est l’opportunité pour les participants d’être confrontés à la réalité du terrain au contact d’un acteur puissant des nouvelles technologies. Sortir du campus c’est sortir des sentiers battus, ouvrir sa vision du business." Cécile Benchetrit, Career & Corporate Services Consultant pour l’EDHEC Executive Education.

Sur le terrain, ils ont pu échanger avec des cadres d’Amadeus sur des sujets liés aux opportunités et aux défis du digital et de l’innovation pour les entreprises de tous les secteurs. Ils ont également rencontré des alumni du Global MBA devenus collaborateurs d’Amadeus, qui est l’un des principaux employeurs de diplômés du programme.

Partage d’expérience et action learning au cœur du Global MBA.

Cette journée s’inscrit dans le cadre d’un partenariat fort entre le Global MBA et Amadeus, affirmant la volonté de l’école de proposer un MBA résolument connecté à la réalité des entreprises. L’approche pédagogique est ainsi basée sur le partage d’expérience et l’action learning : il s’agit d’apprendre en se confrontant directement aux enjeux de terrain, mais aussi d’apprendre de l’expérience des autres, en partant à la rencontre de ceux qui font le business d‘aujourd’hui.

C’est dans ce même esprit de partage qu’Amadeus collabore par ailleurs avec des participants du MBA à l’occasion d’un Consulting Project, et que des collaborateurs du groupe donnent des cours au sein du programme, sur les enjeux du big data et sur Tableau, un outil de data visualization. L’occasion, à chaque fois, d’échanges passionnants.

"C’est un plaisir pour moi d’enseigner aux participants du Global MBA de l’EDHEC, expliquait Yvan Fornes, Business Analytics Senior Consultant chez Amadeus, dans un article publié sur le blog de Tableau en juin dernier. Parce qu’ils viennent en classe avec leurs expériences et leurs parcours professionnels construits dans le monde entier, ils me permettent à moi aussi d’affiner et d’améliorer ma méthode pédagogique."

Un partenariat multi-facette, au plus près des réalités du terrain, qui permet aux professionnels du MBA de développer une vision toujours plus riche de la stratégie d’entreprise et du leadership.

L’innovation et les nouvelles technologies sont depuis toujours au cœur du Global MBA de l’EDHEC, programme d’excellence qui forme cadres dirigeants et entrepreneurs venus du monde entier aux enjeux clés du business contemporain. La création de cette spécialisation dédiée permet d’aller encore plus loin, en s’appuyant sur les compétences, les connaissances et l’expérience des Global Business Services d’IBM France, dont les activités de consulting auprès des plus grandes entreprises mondiales allient expertise technologique et maîtrise des enjeux de business international. 

"IBM rejoint le cercle des partenaires pédagogiques du Global MBA de l’EDHEC, au même titre qu’Amadeus, Google ou Amazon. L’occasion de construire une relation forte qui pourra déboucher sur d’autres types de collaborations, avec notamment la participation d’IBM à des conférences et des tables-rondes." Sandra Richez, EDHEC Global MBA Career Services Director.

Plongée au cœur d’un groupe ultra-innovant

Ce Digital Innovation track se déroulera sur un mois. Un tiers des cours sera co-produit par l’équipe du Global MBA avec IBM France et dispensé par des collaborateurs du groupe. Ils aborderont des sujets tels que la transformation digitale, la gestion du changement, l’histoire et l’actualité de l’intelligence artificielle et la méthodologie de Design Thinking. Les participants approfondiront aussi des notions techniques comme la blockchain, l’hybrid cloud ou le machine learning. Pour Karine Kollenz-Quétard, PhD, Professeur de Stratégie, Innovation, Disruption et Transformation digitale : "Ce track leur permettra d’adopter un état d’esprit innovant, en appréhendant la manière dont la data et les nouvelles technologies impactent le business, et dont les entreprises peuvent tirer le meilleur de ces changements."

Les participants visiteront également des sites français d’IBM emblématiques de la culture profondément innovante du groupe, comme le laboratoire R&D de Sophia Antipolis ou le studio de Design Thinking, le centre de solutions pour l’industrie et la Scale Zone, un nouvel espace dédié à l’industrialisation de projets d’innovation entre start-ups et entreprises, à Bois-Colombes.

Une dynamique qui correspond aussi à la volonté du groupe IBM de développer une communauté apprenante autour de ses domaines d’expertise, en interagissant directement avec les talents du Global MBA de l’EDHEC.

Le Financial Times publie aujourd’hui le classement des meilleurs Global MBA en entrepreneuriat : le Global MBA de l’EDHEC est classé 2ème en France après l’INSEAD et fait donc partie des 3 institutions françaises retenues par le FT dans ce classement (Top MBA for Entrepreneurship Ranking). Ce classement souligne l’excellence entrepreneuriale de l’EDHEC, quelques jours après l’inauguration de la Station F, plus grand campus de startups au monde et basé à Paris. EDHEC est l'une des 2 écoles qui ont été retenues comme partenaires de ce projet ambitieux.

Le Financial Times prend en compte les données suivantes pour sélectionner les meilleurs programmes : part des diplômés créateurs d’entreprises et de femmes créateurs d’entreprises, le nombre d’entrepreneurs ayant levé au moins 1/3 de leurs capitaux privés auprès d’investisseurs, le taux de survie de ces entreprises créées, les compétences acquises durant le MBA qui ont contribué à la création d’entreprise, le support de l’école en création d’entreprise auprès de ses étudiants, mais également des conseils en levées de fonds ou en management/RH. Le classement est disponible ici >>

Des nombreaux projets entrepreneuriaux à venir

"Créée par des entrepreneurs en 1906, l’EDHEC a déployé en un siècle d’existence son projet pédagogique en puisant sa spécificité dans les valeurs et les convictions de ces femmes et de ces hommes engagés. Aujourd’hui, l’EDHEC est reconnue parmi les écoles leaders en entrepreneuriat dans le monde et offre à ses étudiants un parcours original vers la création d’entreprise : spécialisation en entrepreneuriat dans tous les programmes, enseignements innovants comme le "Start up boost", accompagnement de nos étudiants et jeunes diplômés au sein de notre incubateur "EDHEC Young Entrepreneurs" et désormais également au sein de la Station F, le plus grand campus de startups au monde basé à Paris… Et nos projets entrepreneuriaux à venir sont encore nombreux, pour coller au plus près des attentes de nos étudiants et de l'économie !", explique Emmanuel Métais, Directeur général de l’EDHEC Business School à compter du 1er juillet 2017.

EDHEC Global MBA

Le Global MBA est une formation intensive et résolument internationale qui s’adresse à des managers souhaitant opérer un changement de cap professionnel. Pour plus d'informations, veuillez cliquer ici >> 

Incubateur EDHEC

EDHEC Young Entrepreneurs (EYE), l’incubateur de l’EDHEC propose un accompagnement gratuit aux étudiants et diplômés qui souhaitent créer leur entreprise. Depuis sa création en 2010, EYE a soutenu 140 entreprises, générant au total la création de 850 emplois. L’incubateur réalise plus de 400 entretiens d’exploration par an et valide une trentaine de projets « lauréats » chaque année. En rejoignant Station F, EYE passera de 110 à 150 places entre Lille, Nice et Paris.

 

Avec Entrepreneurship et International Finance, Global Leadership est l’un des trois tracks de spécialisation du Global MBA de l’EDHEC. Il a démarré en avril par une semaine de formation sur le campus de l’EDHEC à Nice et une semaine de business trip à Singapour. L’occasion pour ces cadres et entrepreneurs du monde entier de s’ouvrir aux dernières tendances en matière de stratégie internationale et d’apprendre à manager des équipes multiculturelles.

Le Global Leadership Track s’est ouvert avec une semaine sur le thème : "Strategy 3.0: Anticipating global trends & emerging technologies". Dans ce cours, le professeur Karin Kollenz, PhD., s’est intéressée au phénomène de disruption qui se produit lorsque des innovations technologiques ou de nouveaux business models révolutionnent des secteurs d’activité tout entiers – on peut citer l’exemple de l’industrie musicale mondiale, transformée par la digitalisation. Les MBA ont étudié les différentes options stratégiques qui s’offrent aux entreprises pour faire face à la disruption ou devenir disruptives à leur tour, un défi clé pour tous les global leaders d’aujourd’hui. Puis, pour comprendre comment ces principes s’appliquent sur le terrain, ils se sont envolés dès la semaine suivante pour un business trip exceptionnel à Singapour, à la rencontre d’entreprises singapouriennes et internationales.

Singapour, la multiculturelle : un business-case de grande échelle

"Le dynamisme de Singapour donne de l’espoir aux managers issus des pays en développement et des idées neuves à ceux qui évoluent dans des économies matures." Pierre d’Huy, directeur des programmes internationaux de l’EDHEC Executive Education.

Porte sur l’Asie toute entière, Singapour est un pays cosmopolite où des nationalités très diverses collaborent au quotidien. Un modèle particulièrement inspirant pour les professionnels du Global Leadership track, qui souhaitent donner à leur parcours une dimension multiculturelle : "Cette expérience de terrain m’a aidée à réaliser à quel point la diversité est un facteur clé de réussite", explique Claudia Lomelí, l’une d’entre eux.

Découvrir la florissante économie singapourienne permet également aux MBA d’aller plus loin que les business cases habituels, qui se focalisent sur une entreprise : "Singapour est un pays-ville qui se comporte comme une entreprise, explique Pierre d’Huy. Elle constitue un business case de grande échelle, dont le dynamisme donne de l’espoir aux managers issus des pays en développement et des idées neuves à ceux qui évoluent dans des économies matures."

De retour en France, les MBA ont parachevé leur Global Leadership Track avec deux semaines supplémentaires de modules de formation ("Leading Global Change through Design Thinking" et "Managing Global Projects") et travaux en équipe.

Pour en savoir plus sur le Global MBA de l’EDHEC, n’hésitez pas à nous contacter : mba.admissions@edhec.edu

 

Pour que les défis présents et futurs auxquels font face les managers soient au cœur de son programme, le Global MBA de l’EDHEC Business School lance cette semaine deux nouveaux cours fondamentaux de 18 heures, conçus et animés en collaboration avec Amazon, Amadeus et Google.

En s’associant à ces prestigieuses entreprises internationales, l’EDHEC permet aux participants du MBA de mieux comprendre le rôle joué par le Big Data et l’Intelligence Artificielle dans le business mondial, et leur impact sur les opérations et la supply Chain. Fruit de la relation de longue date qui unit les mondes académique et économique, cette coopération ouvre des perspectives passionnantes pour ces professionnels.

Opérations et supply chain : à la découverte de l’expérience Amazon

Le cours "Essentials of Operations & Supply Chain with Amazon" est co-enseigné par Vincent Van Peteghem, PhD, Professeur à l’EDHEC, et Olivier Pellegrini, General Manager chez Amazon. Une visite de centre de distribution d’Amazon à Montélimar est notamment au programme.

Pour Sandra Richez, Responsable carrières et relations entreprises pour le Global MBA : "Cette collaboration parachève un an et demi de travail avec l’équipe d’Amazon en charge du recrutement des talents. Amazon offre aux diplômés du MBA l’opportunité de mener des carrières dynamiques et extrêmement exigeantes. Ce contact direct avec l’entreprise permet aux participants de découvrir ces métiers de l’intérieur et de mieux comprendre ce qui fait l’excellence opérationnelle d’Amazon."

Concevoir une stratégie de Big Data avec Amadeus et Google

Le cours "Big Data & Artificial Intelligence @ Work" a été développé par Karin Kollenz-Quétard, PhD, professeur à l’EDHEC, en coopération avec Amadeus et Google. Il permet aux participants de définir une stratégie de Big Data pour l’entreprise de leur choix. Encadrés par des représentants d’Amadeus, ils participent à un challenge de visualisation de données sur le logiciel Tableau Public, à partir de données mondiales en temps réel. Ils abordent les défis liés à l’utilisation de l’intelligence artificielle aux côtés de Google, et explorent les problématiques éthiques et juridiques qui en découlent avec Björn Fasterling, PhD, professeur de Droit à l’EDHEC.

L’EDHEC, en interaction directe avec les plus grandes entreprises

"Grâce à cette interaction constructive entre de grandes entreprises internationales, notre département Carrières et notre corps professoral, l’EDHEC s’assure que ses programmes sont adaptés aux besoins des entreprises et que nos étudiants sont bien préparés à maitriser les enjeux de la nouvelle économie. L’EDHEC contribue aussi au développement du tissu économique local, notamment grâce à des projets et partenariats avec des entreprises implantées localement, comme Amadeus à Sophia-Antipolis." souligne Michelle Sisto, PhD, Directrice du Global MBA.

 

Plus d’informations sur le Global MBA de l’EDHEC : http://www.edhec-mba.com/

La sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne doit conduire à une forte hausse des frais de scolarité de leurs universités pour les étudiants communautaires. Aux Etats-Unis, les restrictions d’accès risquent de décourager des élèves étrangers. Cela tombe bien, les écoles de management françaises s’illustrent dans les classements mondiaux, y compris avec leur MBA.

L’enseignement supérieur est aussi une affaire de géopolitique. La sortie programmée de l’Angleterre de l’Union européenne et les mesures prises par le nouveau président américain, Donald Trump, interdisant l’entrée à des ressortissants de sept pays, en sont la démonstration. Même les étudiants en situation légale se voient fermer la porte au nez ! Quant aux universités anglaises, elles vont devoir aligner les frais de scolarité des étudiants européens sur ceux demandés aux non-communautaires, soit un doublement des droits pour la plupart d’entre elles.

Ce double choc en provenance du monde anglo-saxon crée une opportunité inédite pour les grandes écoles et les universités françaises. En particulier, les business schools qui brillent régulièrement dans les classements internationaux des meilleurs masters en management, et avec leur offre en "Executive Education", celle destinée aux jeunes professionnels. Ainsi, ce lundi 30 janvier, la publication du palmarès 2017 des Global MBA du Financial Times confirme la place de numéro un de l’Insead, basé en France et à Singapour, alors que HEC, l’Edhec et Grenoble Ecole de management figurent dans le top 100.

"Nous gagnons dix places en un an, se félicite Benoit Arnaud, directeur d'EDHEC Executive Education. Nous sommes même numéro trois dans la catégorie "value for money", grâce à notre cursus en un an."

Les business schools françaises offrent un excellent rapport qualité-prix

Aux Etats-Unis, les MBA durent deux années et leurs prix dépassent 100.000 dollars par an pour les meilleurs.

"Si vous intégrez la perte de salaire et les frais de vie, cela représente jusqu’à 400.000 dollars", souligne Benoit Arnaud.

Le MBA de l’Edhec coûte 41.000 euros et il est mieux classé que ceux du Boston College ou de l’université George Washington… Outre cet aspect financier, l’arrivée de Donald Trump à la Maison blanche pourrait aussi fragiliser la suprématie américaine dans ce domaine. La semaine dernière, celui-ci a pris de "nouvelles mesures de contrôle, pour maintenir hors des Etats-Unis, les terroristes islamiques radicaux", fermant les frontières aux citoyens de sept pays, dont l’Iran et l’Irak.

"Quand on ferme un pays, les forces se redistribuent ailleurs", indique Bernard Ramanantsoa, l’ancien directeur d’HEC.

"Les étudiants sont très sensibles au bruit médiatique et géopolitique lorsqu’ils font leur choix pour partir à l’étranger", confirme Benoit Arnaud.

Il cite le cas d’un Mexicain qui, à la rentrée de janvier du MBA, a préféré venir en France plutôt que de rejoindre une université américaine. "Ce ne sont plus mes valeurs", a-t-il expliqué.

Lire la suite sur le site de Challenges

L’EDHEC poursuit sa conquête des classements mondiaux !

Après avoir enregistré la plus forte progression (+11 places) dans le classement Financial Times des "European Business Schools" le mois dernier, l’EDHEC gagne à nouveau 10 places, se classant 74ème du Top 100 mondial des MBA

En France, le Global MBA de l’EDHEC conserve sa 3ème place (à la suite de INSEAD et HEC).

"Ce résultat illustre une nouvelle fois la montée en puissance de l’EDHEC dans les classements mondiaux, alors que l’école a intégré le Top 3 des Grandes écoles françaises (N°3 après HEC et l’ESCP Europe) dans le dernier classement des "European Business Schools" du Financial Times, déclare Olivier Oger, directeur général de l’EDHEC Business School. Nous sommes très fiers de cette performance, qui témoigne de notre rayonnement de plus en plus fort à l’international, de l’impact croissant de l’école dans le monde des affaires et plus globalement de la réussite de notre stratégie "EDHEC for Business"".

Toujours à la 3ème place mondiale sur le critère "Value For Money", le Global MBA prouve l’excellent retour sur investissement pour ses diplômés, dont les carrières et les salaires progressent de manière remarquable.

Depuis son origine, l’EDHEC a fait le choix d’un format de 10 mois intensifs et d’une forte dimension internationale pour son MBA. La marque EDHEC est désormais une référence sur le marché très exigeant et concurrentiel des MBA.

"Nous sommes fiers de constater la progression continue de notre MBA et la réussite de nos alumni. Grâce à une étroite collaboration avec les entreprises pour adapter le cursus à leurs besoins, les diplômés de l’EDHEC Global MBA sont prêts à assumer des fonctions de direction partout dans le monde", souligne Michelle Sisto, PhD, Directrice du Global MBA.

Retrouvez l’intégralité du classement Financial Times 2017

Organisé en partenariat avec le cabinet de conseil Hays Executive, le Global Talent Day est un événement réservé aux recruteurs pour leur permettre de rencontrer les étudiants MBA de l’EDHEC et d’échanger avec eux sur les opportunités de carrière en France et à l’international. Parmi les entreprises représentées : Johnson & Johnson, Bureau Veritas, Accor Hotels et Amadeus.        

La journée s’est achevée avec une conférence animée par Christophe Dulhoste -Senior Manager- et Amanda Carson - Senior Executive Search Consultant de Hays Executive sur le thème des enjeux Leadership en 2017.

"La famille EDHEC s’agrandit et se diversifie" se réjouit Sandra Richez, en charge du développement des carrières et des relations entreprises pour l’EDHEC Global MBA : l’assemblée était en effet composée d’étudiants du MBA et des programmes Executive de l’EDHEC, Executive MBA et Advanced Management Programme. "En tant que managers et leaders, nous sommes ici pour comprendre quelles sont les compétences nécessaires pour réussir et avoir un impact positif dans le monde des affaires d’aujourd’hui et de demain".  

À la recherche de talents

Hays Executive est présent dans plus de 33 pays et se concentre sur la recherche de talents à travers le monde, avec plus de 6 millions de CV traités par an et pratiquement 5000 entretiens professionnels par mois. Pour se faire, Hays Executive publie tous les ans son Global Skills Index, qui répertorie les évolutions des compétences managériales dans le monde.

"Si l’économie se relance doucement, les entreprises ont de plus en plus de mal à trouver les individus suffisamment qualifiés dont ils auraient besoin pour réussir. La disparité des talents est un fort sujet de préoccupation." nous explique Christophe Dulhoste.

Une telle situation influence les mécanismes de recrutement et accentue les exigences en termes de leadership. Pour valoriser le développement des talents dans le monde, Hays Executive a publié des recommandations stratégiques pour les entreprises, les institutions publiques et les organismes de formation. Tout d’abord, afin de dénicher les meilleurs talents, il est nécessaire de faire une distinction au sein des gouvernements entre les migrations de travailleurs qualifiés et l’immigration de masse. Il est ensuite primordial de développer des programmes de formation avisés, qui assurent des compétences digitales et encouragent des solutions pérennes. Enfin favoriser l’engagement des employés et l’introduction de technologies plus avancées sont les meilleurs moyens de lutter contre la baisse de productivité dans les entreprises.

Les compétences clés pour les leaders d’aujourd’hui

Quelles sont les compétences clés à acquérir pour les leaders aujourd’hui ? Selon Amanda Carson "Au cours des dix dernières années le leadership est devenu indispensable pour les recruteurs. On ne s’attend plus à ce que l’entreprise change l’individu, mais à ce que l’individu change l’entreprise. C’est le talent mis au service de l’entreprise qui fait marcher les affaires."

Le leadership se définit selon quatre critères principaux. Premièrement la capacité qu’a un leader à identifier des tendances business et leur impact sur l’entreprise. Deuxièmement son aptitude à définir une vision précise du business et à la communiquer de manière effective aux acteurs internes et externes à l’entreprise. Troisièmement, savoir prouver sa légitimité grâce à des rapports qui établissent le succès. Enfin, un leader doit savoir analyser les risques afin de prendre des décisions difficiles et d’en assumer les responsabilités. Pour réussir, un leader a besoin de faire preuve d’intelligence émotionnelle, d’ouverture d’esprit, de pouvoir décisionnel, de force d’influence, d’aptitude à communiquer, de capacité à s’adapter et de faculté à développer une équipe. 

Dans cette perspective le Global MBA de l’EDHEC est une aide précieuse. Il expose à la diversité, avec des participants de culture et de formations différentes et il introduit à nombreux aspects du monde du business et du management. En guise de conclusion Christophe Dulhoste nous rappelle : "Félicitations à vous tous qui allez être diplômés, certes de nombreux challenges vous attendent, mais il ne fait aucun doute que vous êtes bien préparés pour devenir des business leaders, vous êtes parfaitement équipés pour le contexte international et pour le travail en management. Avec le MBA vous devenez ce que les entreprises recherchent pour les années à venir."

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