

Transformez les grandes mutations en opportunités
Les Formations courtes pour dirigeants d’EDHEC Executive Education, ce sont 5 jours de formation intensive pour chefs d’entreprise et cadres dirigeants, mêlant modules de cours et immersion sur le terrain. Un programme court et thématique, conçu comme une solution à une problématique business essentielle : Stratégie digitale, Leadership de transformation, Stratégie RSE, Stratégie financière.
Stratégie digitale, Leadership de transformation, Développement durable, Création de valeurs, … Chaque formation courte pour dirigeants de l’EDHEC Executive Education aborde une dimension clé de la transformation de l’entreprise. Un programme ciblé et orienté "solutions", pour développer son leadership, emmener ses équipes et construire une performance durable dans un monde en mutation.
Ces programmes ont été conçus pour être complémentaires : vous pouvez choisir d’en suivre une ou plusieurs, en fonction de vos objectifs.
L’avènement du digital oblige les organisations à se ré-inventer. Cette formation a pour objectif de permettre aux dirigeants et cadres dirigeants de définir une nouvelle manière de créer de la valeur en réinterrogeant leur business modèle dans un contexte digital. Elle donne également les clés et les outils pour mieux exploiter la data et en faire un réel instrument de création de valeurs et de satisfaction clients. Enfin elle permet aux dirigeants et cadres dirigeants de repenser leur manière de travailler et leur posture de dirigeant en environnement digital en favorisant les méthodes itératives et les boucles apprenantes dans un rapport au temps profondément transformé par le digital.
Mai
Le thème de cette Formation courte pour dirigeants vous intéresse ? Contactez-nous.
Transformation sociale et sociétale, enjeux environnementaux, transformation digitale, intelligence artificielle, pivot des business models, engendrent une véritable remise en cause de la culture de la performance de l’entreprise et de sa valorisation. Et si ces évolutions profondes constituaient une opportunité pour repenser les paradigmes de la mesure de la performance des organisations ? Comment les dirigeants doivent-ils enrichir les outils de pilotage classiques, qu’il convient de bien maîtriser dans un premier temps, afin d’intégrer l’analyse extra-financière dans un monde où les actifs immatériels ont désormais quatre fois plus de poids que ceux matériels ?
Mars, avril
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La Formation courte pour dirigeants / Stratégie financière est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
VUCA. Cet acronyme pour définir notre monde Volatile Incertain Complexe et Ambigu nous accompagne plus que jamais en cette période de crise. Pour faire face à ce monde en transformation, revisiter sa posture de leader est devenu une nécessité. Comment accompagner une organisation agile dans un environnement où les relations sociales doivent être repensées ? Comment prendre de bonnes décisions dans un monde où tout s’accélère ? Cette formation exceptionnelle en collaboration avec la Marine Nationale vous fera découvrir le leader que vous êtes aujourd’hui et celui que vous deviendrez demain.
Mars
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La Formation courte pour dirigeants / Leadership de transformation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
L’accroissement des inégalités sociales, la dégradation de l’environnement et une économie mondiale de plus en plus imprévisible forment un défi d’une ampleur inédite pour les entreprises. Elles doivent se ré-inventer ou se préparer à disparaître.
Quel levier est assez fort pour catalyser une telle évolution ? Nous sommes convaincus que la RSE, portée au cœur de l’entreprise, peut jouer ce rôle auprès des employés et des parties prenantes.
L’ambition de ce programme est de donner aux dirigeants les clefs de compréhension et d’action pour développer de nouvelles façons de créer de la valeur, de la partager et mettre en place des modes de management et d’organisation apportant la résilience nécessaire pour gagner dans ce monde turbulent.
Suite aux annonces du gouvernement, la formation courte pour dirigeants / Stratégie RSE initialement prévue en présentiel, se déroulera à distance.
Mai, juin
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Une méthode fondée sur 5 piliers :
Compte Personnel de Formation
La Formation courte pour dirigeants / Stratégie financière est éligible au CPF, en savoir plus.
La Formation courte pour dirigeants / Leadership de transformation est éligible au CPF, en savoir en plus.
Formation courtes et intensives, les Formations Courtes pour Dirigeants vous permettent de développer votre leadership sans interrompre longuement votre activité.
Il est tout à fait possible de suivre 2, 3 ou 4 Formations Courtes pour Dirigeants différentes. Leurs programmes respectifs sont complémentaires et permettent d’aborder la transformation de l’entreprise dans ses différentes dimensions.
Chaque groupe est constitué de cadres supérieurs, décideurs, dirigeants ou futurs dirigeants bénéficiant d’une riche expérience professionnelle, de 8 à 20 ans en moyenne. Ils ont eu à manager des collaborateurs de façon directe ou indirecte et peuvent justifier d’une expérience réussie sur des postes à responsabilité. La promotion de chaque Formation Courte pour Dirigeants est unique : elle constitue un lieu privilégié de rencontres et d'échanges avec d'autres professionnels.
Les Formations Courtes pour Dirigeants sont en cours d’inscription au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). À l’issue de ce processus, chaque semaine de formation suivie permettra d’obtenir un CBA (Certificate of Business Administration) de l'EDHEC. Chaque semaine sera évaluée de façon indépendante, prenant également en compte la présence et la participation. Il n’y a pas d’examen à l’issue de la semaine.
L’inscription à une Formation Courte pour Dirigeants vous permet de rejoindre automatiquement le réseau EDHEC Alumni, un réseau professionnel actif de plus de 40 000 diplômés répartis dans 120 pays. Tous les membres ont à cœur de faire vivre ce réseau, participant au rayonnement de l'école au niveau local, régional et international.