Transformation digitale, RSE, nouveaux business model et outils de pilotage, évolution des cultures managériales… Et si les grandes mutations du business contemporain étaient non seulement des défis, mais surtout des opportunités pour les entreprises et leurs dirigeants de créer de la valeur différemment ? Avec les Formations courtes pour dirigeants ou décideurs d’EDHEC Executive Education, saisissez-les pleinement.

Autour de quatre dimensions clés de la création de valeur – stratégie RSE, stratégie financière, stratégie digitale et leadership de transformation – engagez une prise de recul stratégique sur ces enjeux clés, développez les outils pour mettre en œuvre cette vision nouvelle et réinventez votre leadership en profondeur, pour impulser la transformation de votre organisation.

Avec un contenu d’excellence et un format innovant, ces formations s’adaptent en toute agilité à votre rythme et vos contraintes de dirigeants ou responsables.

UN NOUVEAU RESEAU PROFESSIONNEL

Participer à une Formation courte pour dirigeants, c’est rejoindre un groupe composé de cadres dirigeants et chefs d’entreprise expérimentés, issus d’une grande diversité de fonctions et univers professionnels – pour des échanges et un partage d’expérience d’une richesse inédite. L’opportunité d’ouvrir sa vision à de nouveaux points de vue, mais aussi de développer un nouveau réseau professionnel et de tisser des liens forts, qui perdurent au-delà de la formation.

"Le groupe dans lequel j’ai évolué au fil de cette formation courte était parfait : il était à taille humaine, et les participants avaient des fonctions et des parcours très différents, ce qui a apporté une véritable valeur ajoutée à nos échanges."

Chaque groupe est constitué de cadres supérieurs, décideurs, dirigeants ou futurs dirigeants bénéficiant d’une riche expérience professionnelle, de 8 à 20 ans en moyenne. Chacun d’entre eux a managé des collaborateurs de façon directe ou indirecte et peuvent justifier d’une expérience réussie sur des postes à responsabilité. Chaque promotion constitue ainsi un lieu privilégié de rencontres et d'échanges avec d'autres professionnels. .