

Nos formations intra-entreprises pour dirigeants, top managers et hauts potentiels
Parce que les leaders de demain :
Nous accompagnons les entreprises dans le développement de forces dirigeantes capables d’innover, de s’adapter, de collaborer. Ensemble, nous construisons des parcours de formation sur mesure inspirants, au service de votre stratégie et dans le respect de votre culture, de vos valeurs.
Exemples de thématiques abordées dans nos parcours de formation intra-entreprise :
Des parcours certifiants, opérationnels, en lien avec la réalité du terrain. De véritables accélérateurs des enjeux business de votre entreprise.
Quelques exemples de parcours de formation créé sur mesure avec les entreprises :
Un parcours de 8 mois pour les leaders OVH, pour développer leur leadership en 3 dimensions : leadership de soi, leadership business et leadership interpersonnel.
Un parcours de formation sur mesure certifiant, au format blended et sur 18 mois : 14 modules présentiels - 40H distancielles - coaching
Un parcours de formation intra-entreprise en 3 temps forts sur 8 mois pour les dirigeants du Groupe complété par 2 modules à la carte.
Un parcours de formation certifiant pour développer les compétences managériales des directeurs de l'entreprise, développer une culture managériale commune et les engager autour d’un projet collectif.
Nos clients font confiance à notre souci de développer des formations intra-entreprises concrètes et pertinentes qui allient renforcement des compétences managériales et développement des valeurs humaines de l’entreprise. Ils apprécient notre approche conseil tous au long du parcours et la qualité du pilotage projet, réactif, agile et engagé à leurs côtés.
Nos clients plébiscitent nos formations sur mesure pour leur impact. Parce que la.le leader de demain n’est pas un être lisse aux émotions et comportements standardisés. C’est une personne dont les compétences business sont exacerbées par des qualités humaines et émotionnelles cultivées. Elle.Il ne se contente pas des décisions a priori rationnelles, même si elles sont suggérées par des outils prédictifs, mais développe sa pensée au service d’une contribution positive.
Anne FESSAN
Directrice des Programmes sur mesure