Vous cherchez à préparer vos managers et dirigeants à relever les défis et accompagner les transformations au sein de votre entreprise ? Vous cherchez à créer une culture managériale forte et à encourager la collaboration à travers votre organisation ? L’EDHEC vous propose des parcours de formation réellement sur-mesure au service de votre stratégie, dans le respect de votre culture et de vos valeurs.
Des formations certifiantes et opérationnelles en lien avec la réalité du terrain, véritable accélérateur des enjeux business de votre entreprise.
Quelques exemples de parcours créés sur-mesure avec les entreprises.
Une pédagogie fondée sur l’Action Learning :
Nos clients font confiance à notre souci de développer des formations concrètes et pertinentes qui allient renforcement des compétences managériales et développement des valeurs humaines de l’entreprise.
Des intervenants de haut-niveau et un mode d'intervention sur-mesure
Les parcours de formation sur-mesure s’appuient sur un corps enseignant de haut-niveau, constitué d’experts académiques, de professionnels d’entreprise, cadres dirigeants, membres de comités de direction, dirigeants de start-up et coach, dotés d'une longue expérience terrain.
« En intégrant votre contexte et vos spécificités à la formation, les modes d'intervention de nos formateurs s'adaptent à votre demande et sont orientés résultats. Ces dispositifs ont un impact mesurable sur votre business car nous effectuons un réel suivi dans la mise en œuvre des changements. »
Stéphane CANONNE, Directeur des Programmes sur-mesure
FAQ
Ils ont la capacité à prendre en compte votre contexte ainsi que vos enjeux. En intégrant votre contexte et vos spécificités à la formation, les modes d'intervention de nos formateurs s'adaptent à votre demande et sont orientés résultats. Ces dispositifs ont un impact mesurable sur votre business car nous effectuons un réel suivi dans la mise en œuvre des changements.
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