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PROGRAMMES SUR MESURE

Pour dirigeants, top managers et hauts potentiels

5 campus :
Lille - Nice - Paris - Londres - Singapour

+150 SÉMINAIRES PAR AN :
Partout dans le monde

N°8 DANS LE MONDE :
Financial Times Executive Education 2020

PROGRAMMES SUR MESURE

Ambition

Vous cherchez à développer le Leadership de vos managers et dirigeants afin de relever les défis et accompagner les transformations au sein de votre entreprise ? Vous cherchez à créer une culture favorisant l'entrepreneuriat et l’innovation ?

L’EDHEC vous propose des programmes de formation inspirants réellement sur-mesure, au service de votre stratégie, dans le respect de votre culture et de vos valeurs.

 

Vos enjeux :

  • Développer vos managers sur les compétences du leader de demain, dans une perspective de création de valeur durable et de compétitivité de l’entreprise 
  • Leur apporter de la hauteur de vue, comprendre le monde en mouvement et décoder leur environnement  
  • Les ouvrir sur les nouvelles formes d’organisation, de management et d’innovation 
  • Développer leur vision stratégique de leur activité pour créer du sens et engager les équipes
  • Encourager les synergies et la collaboration à travers l’organisation

Notre valeur ajoutée :

  • L’EDHEC : une école du business créée par des entrepreneurs il y a plus d’un siècle
  • Une excellence académique sur les domaines de la stratégie, finance, innovation, leadership, avec des professeurs d’envergure internationale
  • Une pédagogie riche, innovante, diversifiée faisant vivre aux participants des expériences d’apprentissages inoubliables
  • Des programmes de formation certifiants, finançables au titre de la formation professionnelle 

Notre approche

Les thématiques abordées dans nos parcours de formation pour entreprises :

 

PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ 

  • Stratégie et Business Model
  • Transformation digitale
  • Performance financière
  • Analyse systémique
  • Environnement économique et juridique
  • Innovation
  • Entrepreneuriat

MANAGEMENT DES ÉQUIPES

  • Management des organisations
  • Management de la performance
  • Manager coach
  • Conduite du changement
  • RH pour managers
  • Communication interpersonnelle

 

LEADERSHIP

  • Connaissance de soi
  • Impact personnel et influence
  • Prise de décision
  • Prise de parole en public
  • Résolution de problèmes complexes
  • Négociation

 

Exemples de parcours

Des formations certifiantes et opérationnelles en lien avec la réalité du terrain, véritable accélérateur des enjeux business de votre entreprise.

 

Quelques exemples de parcours créés sur-mesure avec les entreprises :

 

Parcours blended certifiant sur 18 mois : 14 modules présentiels - 40H distancielles - coaching

Thématiques abordées

  • Stratégie et création de valeur
  • Management commercial et négociation
  • Leadership
  • Management
  • Innovation
  • Gestion juridique des affaires
  • Communiquer avec impact

 

Un parcours de 8 mois pour les leaders OVH, pour développer leur leadership en 3 dimensions : leadership de soi ; leadership business et leadership interpersonnel.

Thématiques abordées

  • Mieux se connaître pour mieux diriger
  • Raisonnement stratégique, vision et Business Model
  • Finance pour décideurs

 

Un parcours en 3 temps forts sur 8 mois pour les dirigeants du Groupe complété par 2 modules à la carte.

Thématiques abordées :

  • Vision stratégique, business model - proposition de valeur client
  • Leadership sous tension – Leaders acteurs des transformations
  • Développer des modes de fonctionnement agiles

 

A la carte :

  • Atelier autonomie et responsabilisation des équipes

 

Un parcours certifiant pour développer les compétences managériales des directeurs, développer une culture managériale commune et les engager autour d’un projet collectif.

Thématiques abordées :

  • Stratégie et performance
  • Management d‘équipe
  • Leadership et impact personnel
 

Pédagogie

UNE PÉDAGOGIE FONDÉE SUR L’ACTION LEARNING :

  • Une diversité d’intervenants : professeurs, coachs, dirigeants de grandes entreprises et de start-ups, experts
  • Un dispositif blended mixant des séminaires et des activités à distance en e-learning
  • Des learning expeditions pour s’ouvrir à d’autres univers et comprendre le monde en mouvement.
  • Des lieux d’exception pour prendre de la hauteur et appréhender l’entreprise dans sa globalité
  • Une dynamique collective : jouer l’effet promotion pour renforcer la dynamique de groupe et développer un sentiment d’appartenance fort au collectif
  • Un accompagnement personnel (360°, exploration de type MBTI ou DISC, coaching, tutorat)
  • Une mesure de l’impact opérationnel du dispositif

Nos clients

Nos clients font confiance à notre souci de développer des formations concrètes et pertinentes qui allient renforcement des compétences managériales et développement des valeurs humaines de l’entreprise.



Nos intervenants

Des intervenants de haut-niveau et un mode d'intervention sur-mesure

Les parcours de formation pour entreprises s’appuient sur un corps enseignant de haut-niveau, constitué d’experts académiques, de professionnels d’entreprise, cadres dirigeants, membres de comités de direction, dirigeants de start-up et coach, dotés d'une longue expérience terrain.

"Nos programmes sont reconnus pour leur impact sur la capacité des managers à diriger leurs activités et leurs équipes différemment pour accompagner les transformations et créer de la valeur. Pour cela nous le co-construisons avec vous en fonction de votre contexte et vos spécificités et nous le pilotons en étroite collaboration."

Anne FESSAN
Directrice des Programmes Sur Mesure

 

FAQ

Qui sont les intervenants ?

Les parcours de formation sur-mesure proposés par l’EDHEC s’appuient sur un corps enseignant de haut-niveau, constitué d’experts académiques, de professionnels d’entreprise, cadres dirigeants et membres de comités de direction, dotés d'une longue expérience terrain. Ils ont la capacité à prendre en compte votre contexte ainsi que vos enjeux. En intégrant votre contexte et vos spécificités à la formation, les modes d'intervention de nos formateurs s'adaptent à votre demande et sont orientés résultats. Ces dispositifs ont un impact mesurable sur votre business car nous effectuons un réel suivi dans la mise en œuvre des changements.

Où se déroulent les programmes de formation pour entreprises ?

Les programmes de formation de l’EDHEC, sont dispensés sur tous les campus de l’EDHEC à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. Certains modules de formation peuvent se dérouler dans les locaux de l’entreprise ou à l’extérieur dans des endroits prestigieux pour favoriser la prise de recul et l’innovation. Certains parcours intègrent des "learning expeditions" permettant aux participants de prendre de la hauteur, s’ouvrir sur d’autres univers et comprendre le monde en mouvement.

Quelle est la durée d’un programme de formation ?

Les programmes de formation pour entreprises de l’EDHEC se déroulent généralement sur une période de 12 à 18 mois.

Vos Contacts

direction-executive@edhec.edu

 

Anne FESSAN
Directrice des Programmes Sur Mesure
+33 (0)1 53 32 76 62