Formations courtes
Devenez les leaders d’un monde en transformation
5 campus :
Lille - Nice - Paris - Londres - Singapour
+150 SEMINAIRES PAR AN :
Partout dans le monde
N°37 DANS LE MONDE :
Open Programmes - Financial Times 2018
Objectifs
Objectifs
Les formations courtes et formations courtes certifiantes d’EDHEC Executive Education sont conçus pour vous donner une vision claire et opérationnelle des grands défis contemporains.
Car dans un monde en transformation permanente, les managers et dirigeants sont au défi : ils se doivent d’être agiles, de prendre rapidement des décisions éclairées, et de communiquer avec leurs équipes pour les motiver, les énergiser. De nouveaux business models, modes de travail et technologies viennent continuellement disrupter jusqu’aux marchés et secteurs les plus établis. Comment rester dans la course ? Comment innover, se transformer et créer une valeur durable pour son entreprise ?
Les programmes courts et certificats d’EDHEC Executive Education sont conçus pour vous donner une vision claire et opérationnelle des grands défis contemporains.
Pour les participants :
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Développez une vision stratégique globale des enjeux business et managériaux clés ;
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Construisez des solutions immédiatement opérationnelles ;
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Affutez vos compétences managériales et votre leadership ;
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Développez votre réseau professionnel.
Pour votre entreprise :
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Vos dirigeants et managers intègrent des idées et perspectives nouvelles qui bénéficieront directement à votre activité ;
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Vous développez le potentiel de vos collaborateurs les plus talentueux en nourrissant leur engagement et leur motivation ;
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Vous les accompagnez dans le développement de leurs compétences, pour qu’ils contribuent à améliorer vos performances ;
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Vous constatez l’impact immédiat du programme de formation courte suivi par vos collaborateurs, grâce à une pédagogie ancrée dans la réalité opérationnelle, fondée sur l’action-learning.
NOS FORMATIONS COURTES
NOS FORMATIONS COURTES
EDHEC Executive Education propose une gamme de formations courtes et formations courtes certifiantes pour les managers et dirigeants, en complément de programmes de niveau Master qui incluent un Global MBA, un Executive MBA, un Cycle Supérieur de Management et des Parcours Dirigeants. Si vous recherchez un programme sur-mesure pour vos équipes dirigeantes ou managers, l’EDHEC propose également des formations pour entreprises qui figurent parmi les meilleures au monde : une solution à découvrir ici.
Découvrez nos programmes de formation courte et identifiez la meilleure solution pour vous et votre entreprise :
- Lieu : Paris (Opéra)
- Durée : 5 jours
- Langue : Français
Les Formations Courtes pour Dirigeants ont été conçues spécifiquement pour les managers et dirigeants expérimentés, qui souhaitent acquérir une connaissance approfondie d’un sujet stratégique essentiel. Face à des défis et à un contexte en évolution permanente, ce format court et ciblé permet de développer un regard affuté et critique tout en prenant en compte les contraintes temporelles qui sont les vôtres.
Chaque Formation Courte pour Dirigeants, c’est 5 jours de focus sur un sujet stratégique clé, pour acquérir une vision et des solutions immédiatement opérationnelles. 4 thèmes indépendants mais complémentaires :
- Stratégie digitale
- Leadership de transformation
- Stratégie RSE
- Stratégie financière
En 5 jours, chacune de ces Formations Courtes pour Dirigeants vous permet de :
- Décoder et comprendre les grandes mutations qui impactent votre activité, en lien avec le thème choisi.
- Acquérir les principaux outils et méthodes pour maitriser un pilier business, adapter ou développer votre stratégie ou votre structure, et affirmer votre leadership.
- Développer des idées concrètes et immédiatement actionnables, grâce à des learning expeditions sur le terrain.
- Construire une vision spécifique à votre organisation et à votre structure.
Pour les cadres dirigeants et chefs d’entreprise qui souhaitent développer une connaissance approfondie d’un sujet business essentiel et s’approprier des solutions opérationnelles.
PROCHAINES SESSIONS :
- Formation Courte pour Dirigeants/ Stratégie RSE : Mars
- Formation Courte pour Dirigeants/ Stratégie financière : Novembre
- Formation Courte pour Dirigeants/ Leadership de transformation : Décembre
- Formation Courte pour Dirigeants/ Stratégie digitale : Octobre
- Lieu : Lille ou Paris
- Durée : 5,5 à 10,5 jours
- Langue : Français
- Éligibles au CPF
Formations courtes certifiantes en management, les Certificats Managers d’EDHEC Executive Education ont été conçus pour accompagner les managers et futurs managers dans le développement de compétences et connaissances spécifiques, selon leur profil et leurs aspirations professionnelles ou personnelles.
- Certificat Manager – Bâtir et décliner une stratégie
- Certificat Manager – Développer un centre de profit
- Certificat Manager – Affirmer son leadership
- Certificat Manager – Manager ses équipes
Chacune de ces formations courtes certifiantes est dédié à un champ stratégique essentiel pour le management et le développement de toute activité, quel que soit votre secteur. En alliant une pédagogie innovante transmise par des professeurs de haut niveau et des experts business, avec une approche fondée sur l’action-learning, les Certificats Managers de l’EDHEC vous permettent de :
- Développer vos connaissances, vos aptitudes et vos compétences managériales, dans un champ stratégique clé comme à une échelle plus globale.
- Enrichir votre vision et vous ouvrir de nouvelles perspectives.
- Avoir un impact immédiat sur votre activité.
- Développer votre réseau professionnel : les participants aux Certificats Managers suivent leur formation aux côtés des participants au Programme pour Manager.
Pour les managers expérimentés, chefs d’équipe ou futurs managers au profil opérationnel ou fonctionnel.
PROCHAINES SESSIONS :
- Bâtir et décliner une stratégie : de janvier à juillet
- Développer un centre de profit : de mars à juillet
- Affirmer son leadership : Lille : de septembre à février, ou Paris : de novembre à janvier
- Manager ses équipes : Lille : d’octobre à décembre, ou Paris : d’octobre à avril
Des formations courtes profondément internationales, pour repenser la stratégie par la découverte de nouveaux business models.
Objectifs
Organisés dans différents pays, les Global Business Trips de l’EDHEC permettent d'analyser le fonctionnement de modèles économiques et politiques décalés par rapport aux schémas occidentaux, de comprendre les mécaniques concurrentielles et d'identifier les facteurs clés de succès des entreprises.
Ces séminaires d’une semaine vous permettent aussi de prendre du recul, de développer une sensibilité stratégique et d’acquérir de nouveaux réflexes managériaux.
Programme
Les Global Business Trips de l’EDHEC sont organisés autour d'activités variées et complémentaires :
- Conférences pour mieux comprendre l'environnement du pays visité.
- Visites d'entreprises innovantes et échanges avec des managers locaux pour relier la théorie à la pratique.
Participants
Cette formation s’adresse à des managers internationaux et des cadres dirigeants qui souhaitent comprendre les enjeux de la mondialisation à travers l’étude de nouveaux business models.
Les Global Business Trips sont intégrés dans les différents programmes Executive de l’EDHEC (MBA, AMP, Executive MBA). Ils vous offrent ainsi la possibilité de rejoindre un réseau de professionnels venus du monde entier.
Destinations
Exemple de destinations : INDE, USA, CHINE, EMIRATS
- Business International à Mumbai
- Innovation et nouvelles technologies à San Francisco
- Développement économique à Shanghaï
Modalités :
- Coût : 4 500€ HT.
- Nombre des places limitées.
- Inscription : nous contacter executive@edhec.edu
- Lieu : Online
- Format : Programmes courts et sur mesure
- Langue : Anglais ou français
Les programmes sur mesure proposés par EDHEC Executive Education sont classés au 8ème rang mondial par le Financial Times. Nos clients saluent à la fois la valeur ajoutée de ces formations courtes, la vision qu’elles permettent aux participants de développer, mais surtout les transformations qu’elles permettent aux entreprises et aux dirigeants d’entreprendre.
Programme sur mesure Online : Management de crise, reprise et progression
Un programme sur mesure 100% Online pour accompagner une sortie de crise, qu’elle soit liée au Covid-19 ou à un enjeu plus spécifique à votre activité. Dans un contexte où votre organisation et vos dirigeants affrontent des défis multiples, ce programme vous aide à :
- Assurer la continuité ou la reprise de vos opérations dans un environnement incertain ;
- Allouer les ressources de manière pertinente dans un contexte de rareté ;
- Identifier des leviers d’action et de motivation pour des équipes réduites et/ou les disruptions inhérentes à la « nouvelle normalité » et leur impact sur vos modes opératoires.
PROGRAMME
Un accompagnement qui suit trois axes fondamentaux :
- Pensée stratégique et business model : innover en temps de crise, avec des moyens limités et dans un contexte où les besoins opérationnels mobilisent les énergies – comment sécuriser le court-terme sans compromettre le long-terme ?
- Création de valeur : évaluer la durabilité des décisions stratégiques d’un point de vue économique en temps de crise, dans un contexte de déficit budgétaire.
- Leadership : travail à distance, face-à-face partiel, nouvelles règles à appliquer : comment faire en sorte que les équipes tendent vers un objectif commun dans une période d’incertitude où les moyens sont parfois réduits ?
OBJECTIFS
Un accompagnement qui suit trois axes fondamentaux :
- Répondre aux enjeux opérationnels immédiats de vos dirigeants, notamment en adaptant le contenu académique au contexte de votre entreprise.
- Accompagner les participants afin qu’ils déterminent, à la fin de chaque session, leurs axes d’action prioritaires.
- S’adapter aux contraintes de l’entreprise avec des formats courts et flexibles.
- Allier utilité à court-terme et création d’une organisation apprenante.
FORMAT
Une formation courte sur mesure, avec trois caractéristiques clés :
- Éligible au FNE
- 100% à distance : 3 semaines – 3 sessions de formation en vidéo par semaine
- Accompagnement individuel de 30 minutes minimum
PRÉREQUIS :
Groupe de 16 à 20 dirigeants d’une même entreprise et d’un niveau hiérarchique équivalent.
De plus petits groupes sont envisageables, sous réserve de conditions économiques spécifiques.
Pour toute information, contacter Anne FESSAN au 01 53 32 76 62.
- Lieu : Campus Online
- Durée : 5 à 10 semaines
- Langue : Anglais
Les certificats en ligne de l'EDHEC ont été spécialement créés pour permettre aux professionnels de développer rapidement leurs compétences sur un sujet spécifique. Le format en ligne de ces formations vous permet d'élargir vos compétences sans mettre en pause votre carrière.
Pour répondre à votre besoin de flexibilité, vous pouvez accéder au Campus Online de l’EDHEC partout, à tout moment sur PC, smartphone et tablette.
Prochains événements
09 sep
23 sep
Webinar - Parcours Dirigeants - Conférence Trajectoire
Pédagogie
Pédagogie
Les formations courtes en management de l’EDHEC s’appuient sur un corps enseignant de haut-niveau, constitué d’experts académiques et de professionnels d’entreprise.
A ce titre, leurs expériences apportent, au-delà de la dimension académique, une version originale et unique du management des grandes entreprises.
"Prendre en compte votre contexte et vos enjeux, est notre priorité afin de vous apporter des formations qui correspondent à vos attentes..."
Bertrand MONNET, PhD
Management des Risques Criminels
Reponsable de la Chaire Management des Risques Criminels
Sylvie DEFFAYET DAVROUT, PhD
Leadership & Management
Responsable de la Chaire Leadership et Compétences Managériales
Denis DAUCHY, PhD
Professeur en Stratégie
Directeur EDHEC Executive MBA
Campus de Lille
FAQ
A qui s’adressent ces formations ?
L'EDHEC Business School conçoit et anime des formations pour les managers, futurs dirigeants et dirigeants d’entreprises. Ces formations conjuguent haut niveau académique, apprentissages expérientiels et ancrage dans la réalité de l'entreprise. Les participants renforcent ainsi leurs compétences tout en apportant des solutions aux problématiques complexes de leur entreprise.
Qui sont les intervenants ?
Les formations en management proposées par l’EDHEC s’appuient sur un corps enseignant de haut-niveau, constitué d’experts académiques et de professionnels d’entreprise, cadres dirigeants et membres de comités de direction, dotés d'une longue expérience terrain. Ils ont la capacité à prendre en compte votre contexte ainsi que vos enjeux.
Où se déroulent ces formations ?
Les formations de l’EDHEC sont dispensées sur tous les campus de l’EDHEC à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. Certains modules de formation peuvent se dérouler à l’extérieur dans des endroits prestigieux pour favoriser la prise de recul et l’innovation. Les séminaires ‘Global Business Trips’ se déroulent toujours dans des villes différentes (Shangaï, Dubaï, San Francisco, Istanbul, Mumbai …) permettant ainsi aux participants de prendre de la hauteur, comprendre le monde en mouvement et s’ouvrir sur d’autres univers.
Quels types de formation sont proposés ?
L’EDHEC Business School propose des formations diplômantes et certifiantes développées sur des thèmes spécifiques : Stratégie, RH, Finance, Management et Leadership, Business Models, Risques Criminels d’entreprise, Entreprises Familiales. Pour répondre aux besoins des entreprises et optimiser l’impact de la formation sur les participants et sur l’organisation, les parcours peuvent associer différents types de formation : activités à distance en E-learning, séminaires en présentiel, learning expéditions, travaux individuels ou en collectif…
Votre contact
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A propos de l'EDHEC
Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, l'EDHEC est l'une des 15 meilleures écoles de commerce d'Europe. Résolument internationale et directement connectée au monde des affaires, elle est reconnue pour l'excellence de sa recherche et sa capacité à former des entrepreneurs et des managers capables de faire bouger les lignes. Véritable laboratoire d'idées, elle produit des solutions innovantes reconnues par les entreprises. Ses travaux de recherche irriguent son enseignement fondé sur la culture du "build people to build business" et du "learning by doing".
