Développez vos compétences managériales
5 campus :
Lille - Nice - Paris - Londres - Singapour
+150 SEMINAIRES PAR AN :
Partout dans le monde
N°37 DANS LE MONDE :
Open Programmes - Financial Times 2018
Vous cherchez à relever de nouveaux défis et accompagner les transformations au sein de votre entreprise? Vous avez besoin de décrypter les mécanismes de changement, d’acquérir de nouveaux réflexes managériaux ? L’EDHEC vous propose des formations courtes sur des thématiques managériales précises pour répondre aux besoins de votre entreprise.
Renforcer votre expertise sur des domaines clés
Développer votre réseau avec des professionnels du monde entier
Découvrir de nouveaux modes de management
Des programmes courts de formation sur des thèmes d’expertise en lien avec la réalité du terrain pour développer vos compétences managériales.
Repenser la stratégie par la découverte de nouveaux business models.
Organisés dans différents pays, les Global Business Trips de l’EDHEC permettent d'analyser le fonctionnement de modèles économiques et politiques décalés par rapport aux schémas occidentaux, de comprendre les mécaniques concurrentielles et d'identifier les facteurs clés de succès des entreprises.
Ces séminaires d’une semaine vous permettent aussi de prendre du recul, de développer une sensibilité stratégique et d’acquérir de nouveaux réflexes managériaux.
Les Global Business Trips de l’EDHEC sont organisés autour d'activités variées et complémentaires :
Cette formation s’adresse à des managers internationaux et des cadres dirigeants qui souhaitent comprendre les enjeux de la mondialisation à travers l’étude de nouveaux business models.
Les Global Business Trips sont intégrés dans les différents programmes Executive de l’EDHEC (MBA, AMP, Executive MBA). Ils vous offrent ainsi la possibilité de rejoindre un réseau de professionnels venus du monde entier.
Exemple de destinations : INDE, USA, CHINE, EMIRATS
Les Acceleration Weeks d’EDHEC Executive Education, ce sont 5 jours de formation intensive pour chefs d’entreprise et cadres dirigeants, mêlant modules de cours et immersion sur le terrain. Un programme court et thématique, conçu comme une solution à une problématique business essentielle : Stratégie digitale, Innovation, Leadership de transformation, Développement durable, Création de valeurs.
Manager de l'agilité des nouveaux business, Montréal - Nice
Le programme "Learning Expedition" se décline en 2 temps :
1. Séminaire Campus EDHEC à Nice : "Réinventer le management et les nouveaux business"
2. E-Learning & Travaux en groupe d'apprentissage franco-canadiens : Comment intégrer les clés du succès des réseaux professionnels performants ? Découvrir des innovations managériales et business ?
Possibilité de valider certains modules et crédits ECTS, facilitant un parcours à la carte au sein du CSM Blended (Module Management du Changement et Electif)
Double attestation : La réussite de ce cursus permet l'obtention d'une attestation "Essentials of MBA" de HEC Montréal et d'une attestation "Global Mindset : Manager de l'agilité des nouveaux business" de l'EDHEC
8 990€ HT pour les nouveaux inscrits
Pour en savoir plus, contactez Stefan CRISAN
Les formations courtes en management de l’EDHEC s’appuient sur un corps enseignant de haut-niveau, constitué d’experts académiques et de professionnels d’entreprise.
A ce titre, leurs expériences apportent, au-delà de la dimension académique, une version originale et unique du management des grandes entreprises.
"Prendre en compte votre contexte et vos enjeux, est notre priorité afin de vous apporter des formations qui correspondent à vos attentes..."
Bertrand MONNET, PhD
Management des Risques Criminels
Reponsable de la Chaire Management des Risques Criminels
Sylvie DEFFAYET DAVROUT, PhD
Leadership & Management
Responsable de la Chaire Leadership et Compétences Managériales
Denis DAUCHY, PhD
Professeur en Stratégie
Directeur EDHEC Executive MBA
Campus de Lille
L'EDHEC Business School conçoit et anime des formations pour les managers, futurs dirigeants et dirigeants d’entreprises. Ces formations conjuguent haut niveau académique, apprentissages expérientiels et ancrage dans la réalité de l'entreprise. Les participants renforcent ainsi leurs compétences tout en apportant des solutions aux problématiques complexes de leur entreprise.
Les formations en management proposées par l’EDHEC s’appuient sur un corps enseignant de haut-niveau, constitué d’experts académiques et de professionnels d’entreprise, cadres dirigeants et membres de comités de direction, dotés d'une longue expérience terrain. Ils ont la capacité à prendre en compte votre contexte ainsi que vos enjeux.
Les formations de l’EDHEC sont dispensées sur tous les campus de l’EDHEC à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. Certains modules de formation peuvent se dérouler à l’extérieur dans des endroits prestigieux pour favoriser la prise de recul et l’innovation. Les séminaires ‘Global Business Trips’ se déroulent toujours dans des villes différentes (Shangaï, Dubaï, San Francisco, Istanbul, Mumbai …) permettant ainsi aux participants de prendre de la hauteur, comprendre le monde en mouvement et s’ouvrir sur d’autres univers.
L’EDHEC Business School propose des formations diplômantes et certifiantes développées sur des thèmes spécifiques : Stratégie, RH, Finance, Management et Leadership, Business Models, Risques Criminels d’entreprise, Entreprises Familiales. Pour répondre aux besoins des entreprises et optimiser l’impact de la formation sur les participants et sur l’organisation, les parcours peuvent associer différents types de formation : activités à distance en E-learning, séminaires en présentiel, learning expéditions, travaux individuels ou en collectif…
Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, l'EDHEC est l'une des 15 meilleures écoles de commerce d'Europe. Résolument internationale et directement connectée au monde des affaires, elle est reconnue pour l'excellence de sa recherche et sa capacité à former des entrepreneurs et des managers capables de faire bouger les lignes. Véritable laboratoire d'idées, elle produit des solutions innovantes reconnues par les entreprises. Ses travaux de recherche irriguent son enseignement fondé sur la culture du "build people to build business" et du "learning by doing".
